三亞市房產事務服務中心為隸屬于三亞市住房和城鄉建設局的副處級財政全額預算管理公益一類事業單位，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)精神，結合該單位工作實際，現面向社會公開招聘工作人員，公開招聘相關事項公告如下：
本次公開招聘三亞市房產事務服務中心工作人員2名，具體崗位、專業等要求詳見附件1《三亞市住房和城鄉建設局2026年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》。
6.應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權限，必要時應征得單位主管部門同意;
6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
8.存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的回避情形的;
三亞市人力資源和社會保障局官網(和三亞市住房和城鄉建設局官網(向社會公開發布，後續招聘工作的各個環節有關事項均在三亞市住房和城鄉建設局官網(公布(示)。
採取網上報名方式進行金鷹網站，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。居民身份證和社會保障卡均可作為報名和參加考試的有效身份證件。應聘人員報名後應及時登錄三亞市住房和城鄉建設局官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告凱發K8國際娛樂官網入口，並保持報名時登記的聯系方式暢通。
本次招聘實行誠信報名制度，應聘人員要按要求真實、全面、準確填寫《三亞市住房和城鄉建設局2026年公開招聘下屬事業單位工作人員報名表》和簽署《考生誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消應聘或聘用資格，並按有關規定給予處理。
報名網址：，應聘人員應在規定的報名時間內登錄報名網站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進入報名專區進行報名，逾期不再受理。
(1)《三亞市住房和城鄉建設局2026年公開招聘下屬事業單位工作人員報名表》(本人簽名並掃描上傳);
(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書(留學回國和在港澳台取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);
(6)應聘時已與海南省黨政機關(含派出機構)、事業單位建立人事關系的人員，須按照人事管理權限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明(加蓋公章);
(8)需要工作經歷的崗位，須提交工作經歷證明(加蓋公章)、勞動(聘用)合同或養老保險個人繳費明細，工作經歷截止時間為報名起始日當天;
應聘人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市住房和城鄉建設局2026年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》，根據個人情況報考符合條件的崗位。
招聘單位根據招聘崗位條件及要求，對應聘人員的基本信息及所提供的報名材料等進行資格審查，通過資格審查的人員方可參加筆試。崗位的招聘人數與應聘該崗位且經資格審查符合報考條件人數的比例不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，將在三亞市住房和城鄉建設局官網發布一次延長報名公告，如仍未達到開考比例，則取消該崗位的招聘。
應聘人員應按要求真實、全面、準確填寫報名登記表和提供報考崗位所需的證書、證明等材料。報名登記表填寫內容和提供的證書凱發K8國際娛樂官網入口、證明等材料，必須真實有效且符合報考崗位要求(因報名信息填寫錯誤、不真實、不完整的責任由應聘人員自負)。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
網上報名系統在已過報名期限後(2026年3月4日12時)不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在2026年3月4日12時前及時登錄網上報名系統，查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他崗位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在2026年3月4日17時內未重新提交報名材料的或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于2026年3月4日17時準時關閉。
考試採取筆試和面試相結合的方式，先筆試，後面試。考試綜合成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數點後兩位。
(2)筆試內容：以崗位所需的專業理論知識為主要測試科目，兼有公共基礎科目的內容，實行閉卷考試。
(4)筆試合格分數線：由招聘工作領導小組根據考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。
(5)筆試成績、筆試合格分數線、入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市住房和城鄉建設局官網公示。
(1)入圍面試人選從筆試合格分數線以上的考生中，根據筆試成績由高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定。末位出現並列的凱發K8國際娛樂官網入口，一並確定為入圍面試人員。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線)放棄面試資格的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名並按手印)。因考生放棄面試資格而產生的空缺，從應聘同一崗位筆試成績達到合格分數線的考生中，按筆試成績從高至低依次遞補。遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
(3)面試成績：為百分制，面試合格分數線分(含)，面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢、考察環節。面試成績佔考試綜合成績的40%。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分後，將其餘考官的終評合計分相加之和，再除以其餘考官數(即：考生的最後得分=其餘考官的終評合計總分÷其餘考官數)，計算出考生的最後得分。面試成績當場公布。
面試結束後，考生應在候分區當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績凱發K8國際娛樂官網入口，確認無誤後簽名離場。
同一崗位有2名以上考生考試綜合成績出現並列的，按筆試成績從高至低確定排名順序，若筆試成績再出現並列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績從高至低確定排名順序。
根據崗位的招聘人數，從面試成績達到合格分數線的考生中，按考試綜合成績從高至低等額確定參加體檢的考生。體檢由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的考生，進入考察環節。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規定時間參加體檢的考生，視為自動放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的考生中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。
對體檢項目結果有異議的或對體檢結論有疑問的，可根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)第三十九條規定進行復檢金鷹網站。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢;對邊緣性心髒雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘單位提交復檢申請，招聘單位應盡快安排考生復檢。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準凱發K8國際娛樂官網入口，復檢時應當有紀檢監察人員參與金鷹網站。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢應另選體檢醫療機構進行，復檢醫療機構應當不低于原體檢醫療機構級別。
招聘工作領導小組根據考試綜合成績、體檢結果等額確定考察人選金鷹網站，並組織考察小組對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合報考資格條件及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解，同時查閱個人檔案。考察不符合要求的考生，不予聘用。
自願放棄體檢、考察的考生，應向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》(本人簽名並按手印)，明確放棄的崗位、放棄原因等。
根據考試綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，並在三亞市人力資源和社會保障局官網和三亞市住房和城鄉建設局官網進行公示，公示期限為5個工作日。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的考生中，按考試綜合成績從高至低依次遞補，遞補名單在三亞市人力資源和社會保障局官網和三亞市住房和城鄉建設局官網公布，但公示期滿後不再進行遞補。
2.聘用人員簽訂聘用合同期限不低于3年，並按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的金鷹網站，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用金鷹網站。聘用人員的工資福利待遇按三亞市事業單位在編工作人員有關規定執行。
(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)情形的，應當實行回避。
(二)嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社規〔2025〕2號)的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
本次招聘專業參考目錄《研究生教育學科專業目錄(2022年)》《普通高等學校本科專業目錄(2025年)》。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結合所學課程、研究方向等進行審查確定。
《三亞市住房和城鄉建設局2026年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》中所要求的學歷不是指應聘人員所獲得的最高學歷，而是與《三亞市住房和城鄉建設局2026年公開招聘下屬事業單位工作人員崗位表》所需專業相匹配的學歷。對有學位要求的崗位，用以報考的專業不僅要符合招聘崗位的專業要求，該專業對應的學歷、學位也要符合招聘崗位的學歷金鷹網站、學位要求。
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